Юн Сок-хун занимает должность в адвокатской конторе, где он зарекомендовал себя как высококлассный специалист. Его талант заключается в том, что он умеет использовать свой интеллект и креативные подходы для того, чтобы давить на оппонентов в судебных процессах. В повседневной жизни Сок-хун производит впечатление замкнутого и сложного человека, с которым тяжело найти общий язык. Это создает определенные трудности в общении с коллегами и знакомыми.
С приходом в команду новой сотрудницы ситуация обостряется. Она начинает конфликтовать с Юн Сок-хуном почти по каждому вопросу, что делает рабочую атмосферу напряженной. Разногласия между ними касаются как профессиональных моментов, так и подходов к ведению дел. Это приводит к тому, что каждый день в офисе наполнен спорами и обсуждениями, которые часто перерастают в открытые конфликты.
Сок-хун, привыкший доминировать и контролировать ситуацию, сталкивается с необходимостью пересмотреть свои методы работы и взаимодействия с коллегами. Новенькая же, несмотря на сопротивление, пытается доказать свою компетенцию и право иметь собственное мнение.
Эти профессиональные столкновения не только влияют на ход их дел, но и заставляют каждого из них переосмыслить свои взгляды на работу и взаимоотношения внутри команды.